ملف المستخدم
صورة الملف الشخصي

يحيى زكريا السيد على

إرسال رسالة

التخصص: إدارة ضيافة

الجامعة: المعهد المصرى العالى للسياحة والفنادق

النقاط:

13.5
معامل الإنتاج البحثي

الخبرات العلمية

  • خبرة تدريسية بمجال إدارة الضيافة والسياحة بمؤسسات التعليم التعالى لاكثر من ١٠ سنوات

الأبحاث المنشورة

Impact of smartphone application features and customer's intention to repurchase – Applied to franchised restaurants

المجلة: Journal of the Faculty of Tourism and Hotels, Mansoura University,

سنة النشر: 2022

تاريخ النشر: 2022-09-01

DOI: 10.21608/mkaf.2022.257802.

دراسة مدى فاعلية تفويض العمالة فى صناعة الضيافة فى مصر

المجلة: المجلة العلمية لاتحاد الجامعات العربية للسياحة والفنادق

سنة النشر: 2008

تاريخ النشر: 2008-07-01

يتناول البحث مفهوم تفويض العمالة فى صناعة الضيافة. Doi: 10.21608/JAAUTH.2008.68274.

The role of green marketing in improving the hotel`s image and enhancing loyalty: from the customer`s perspective

المجلة: Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality

سنة النشر: 2023

تاريخ النشر: 2023-12-01

DOI: 10.21608/JAAUTH.2023.248515.1519.

industry The effect of green human resource practices on supporting corporate social responsibility performance in the Egyptian hospitality

المجلة: International Journal of Tourism and Hospitality Management

سنة النشر: 2024

تاريخ النشر: 2024-06-01

Green human resource management (GHRM) has been identified as a crucial strategy for the hospitality sector to motivate staff to adopt more sustainable behaviours. The objective of the study is to examine the influence of green human resource management practices on enhancing corporate social responsibility (CSR) performance in the hotel sector. This study utilized a sample of 176 human resource and training managers and assistants employed at environmentally friendly hotels located in Sharm El-Sheikh and Hurghada. The sample consisted of four as well as five-star hotels. The statistical software SPSS version 23 was employed to test the hypothesis. The final findings indicate a distinct relationship between indices of green human resource management and areas of corporate social responsibility in the selected hotels. The findings of the study have a significant advantage for hotel establishments, both locally and globally. The study recommended that human resource managers must give utmost importance to providing green training, enhancing environmental sustainability practices, and integrating ecological concepts into their recruiting and selection processes. The hotel management should commit more resources towards corporate social responsibility (CSR) initiatives and effectively explain sustainable practices. The Egyptian Hotel Association ought to foster corporate social responsibility awareness among its hotel members.

The Effect of demographic changes on tourism development – a case study

المجلة: Tourism Research Journal, Ministry of Tourism

سنة النشر: 2011

تاريخ النشر: 2011-07-21

يتناول البحث اثر التغيرات الديموغرافية على نمو وتغيير انماط السياحة، نشر هذا البحث ضمن مسابقة بحثية قامت بها وزارة السياحة المصرية وفاز بالمركز الثالث

How to rise up tourism depending on drama

المجلة: Tourism Research Journal, Ministry of Tourism

سنة النشر: 2013

تاريخ النشر: 2013-05-01

0

The Effect of demographic changes on tourism development – a case study

المجلة: Tourism Research Journal, Ministry of Tourism

سنة النشر: 2016

تاريخ النشر: 2016-06-01

يركز هذا البحث على كيفية تنشيط السياحة وتنشيطها اعتمادا على تنظيم المهرجانات المختلفة الرياضية، الغنائية والسينمائية وغيرها من الاحداث والفعاليات....ونشر هذا البحث بمجلة وزارة السياحة بعد حصوله على المركز الثانى ضمن مسابقة بحثية نظمتها وزارة السياحة المصرية.