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بلال حماني

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التخصص: ماستر مهن العمل الاجتماعي في سياق التحول الرقمي

الجامعة: جامعة محمد الاول بوجدة

النقاط:

2.5
معامل الإنتاج البحثي

الخبرات العلمية

  • طالب ماستر لمهن العمل الاجتماعي في سياق التحول الرقمي

الأبحاث المنشورة

L'impacte de la crise sanitaire sur le marché de travail Marocain

المجلة: Oujda Fsjec

سنة النشر: 2024

تاريخ النشر: 2024-06-01

La crise sanitaire liée à la pandémie de COVID-19 a bouleversé les économies mondiales, et le Maroc n'a pas fait exception. Ce projet se concentre sur l’analyse de l’impact de cette crise sur le marché du travail marocain, en examinant les principales dynamiques économiques et sociales engendrées. Objectifs de l’étude : Analyser les changements survenus dans la structure de l’emploi au Maroc durant la crise. Identifier les secteurs les plus touchés, notamment le tourisme, l’artisanat et l’informel. Évaluer les politiques publiques et les stratégies adoptées pour protéger les emplois et soutenir les entreprises. Méthodologie : Analyse quantitative : Étude des données statistiques sur l’emploi et le chômage, avant et pendant la crise (sources : HCP, Banque mondiale, etc.). Analyse qualitative : Entretiens avec des experts économiques et témoignages de travailleurs dans différents secteurs. Résultats clés attendus : 1. Une hausse significative du chômage, notamment chez les jeunes et les femmes. 2. Une précarisation accrue des emplois dans le secteur informel. 3. Une résilience variable des secteurs économiques, certains se réinventant grâce à la digitalisation. Propositions : Le projet propose des recommandations pour améliorer la résilience du marché du travail marocain face aux crises futures, telles que : La promotion de la digitalisation et du télétravail. La mise en place d’un filet de sécurité pour les travailleurs du secteur informel. L’amélioration des politiques de formation continue pour répondre aux nouveaux besoins du marché. Ce travail vise à fournir une vision claire des défis et opportunités posés par la crise sanitaire au Maroc, tout en suggérant des pistes pour un marché du travail plus inclusif et adaptable.